La Confédération Africaine de Football (CAF), une institution phare du football africain, annonce le lancement d’une campagne de recrutement pour pourvoir six postes clés au sein de son siège situé au Caire, en egypte. Cette initiative vise à renforcer son équipe avec des professionnels passionnés par le sport et désireux de contribuer à l’évolution du football sur le continent africain.
Les Postes Disponibles
Les postes proposés incluent :
- Officier/-ére des Compétitions de Jeunes
- Officier/-ère des Équipes Nationales
- Officier/-ère des Compétitions Interclubs
- Officier/-ere de la Stratégie et de la Planification des Compétitions
- Manager des Compétitions Interclubs
- Sénior des Événements Footballistiques
Qui Est la CAF ?
Fondée en 1957, la CAF regroupe toutes les fédérations nationales de football à travers l’afrique et fonctionne sous l’égide de la FIFA. Sa mission principale est de gérer, développer et promouvoir le football à l’échelle continentale. La CAF est responsable de l’organisation de grandes compétitions telles que la Coupe d’Afrique des Nations pour les équipes nationales, ainsi que la Ligue des champions pour les clubs. En outre, elle s’implique dans les tournois de football féminin et junior, contribuant ainsi à la croissance et a la diversité du sport sur le continent.
Avec un réseau de 54 fédérations membres, la CAF est un acteur majeur du football africain. Depuis mars 2021, elle est dirigée par le Sud-Africain Patrice Motsepe, qui œuvre pour renforcer la présence et l’impact du football africain à l’échelle mondiale.
Description des Postes
Officier/-ère des Équipes Nationales
Le rôle d’Officier/-ere des Équipes Nationales est crucial pour la gestion des compétitions d’équipes nationales africaines. Ce poste implique des responsabilités variées, telles que :
- Application des politiques et règlements concernant les compétitions.
- Communication avec les associations nationales pour l’organisation des événements.
- Assistance au Directeur des équipes nationales dans divers aspects de la compétition.
- Participation aux visites d’inspection des pays hôtes pour évaluer les installations.
Profil recherché : Les candidats doivent avoir une licence ou un master en gestion du sport, ainsi qu’une expérience en gestion d’événements sportifs, notamment dans le domaine du football. Une excellente maîtrise de l’anglais et du francais est essentielle, tandis que la connaissance de l’arabe ou du portugais constitue un atout.
Officier/-ère des Compétitions Interclubs
En tant qu’Officier/-ère des Compétitions Interclubs, vous serez responsable de l’organisation et de la gestion des competitions interclubs, veillant à ce que tout se déroule sans accroc. Les principales responsabilités comprennent :
- Application des règlements relatifs aux competitions interclubs.
- Collaboration avec les associations nationales et les clubs pour assurer le bon déroulement des tournois.
- Gestion des tirages au sort et des calendriers de match.
Profil recherché : Les candidatts doivent également posséder un diplôme en gestion du sport ou équivalent, avec une expérience confirmée dans la gestion d’événements sportifs. La maîtrise des opérations de match et des connaissances approfondies en gestion de tournois sont essentielles.
Officier/-ère de la Stratégie et de la Planification des Compétitions
Ce poste est axé sur l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies qui régissent les compétitions de la CAF. Les responsabilités incluent :
- Élaboration des politiques et reglements des compétitions.
- Planification des calendriers et gestion des budgets.
- Organisation d’ateliers et création d’outils de gestion pour les officiels de match.
Profil recherché : Un diplôme en gestion du sport ou équivalent est requis, avec une expérience confirmée dans le domaine. Les candidats doivent avoir d’excellentes compétences en communication et une connaissance approfondie de la gestion des compétitions.
Manager des Compétitions Interclubs
En tant que Manager des Compétitions Interclubs, vous serez en charge de superviser tous les aspects des compétitions interclubs. Ce rôle stratégique comprend des responsabilités telles que :
- Gestion de la communication avec les associations nationales et les clubs.
- Supervision des tirages au sort et des opérations de match.
- Production de rapports pour la direction.
Profil recherché : Les candidats doivent avoir au moins 10 ans d’experience dans la gestion d’événements sportifs, avec une connaissance approfondie des compétitions interclubs. Une maîtrise des langues et des compétences organisationnelles sont également requises.
Manager Sénior des Événements Footballistiques
Le rôle de Manager Sénior des Événements Footballistiques implique la supervision de la planification et de la gestion des événements majeurs organisés par la CAF. Les responsabilites comprennent :
- Conception, budgétisation et mise en œuvre de stratégies d’événements.
- Collaboration avec des partenaires externes pour garantir le succès des événements.
- Gestion des opérations sur site lors des événements.
Profil recherché : Les candidats doivent détenir un diplome en administration des affaires et avoir au moins 10 ans d’expérience dans la gestion d’événements. Des compétences en communication et en gestion de projets sont indispensables.
Avantages Offerts
Travailler pour la CAF offre de nombreux avantages, notamment :
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation internationale.
- Des conditions d’emploi attractives, incluant une couverture sociale et un regime de pension.
- La possibilité de travailler avec une équipe internationale engagée.
